Skip to main content
På Senzime tror vi att vår framgång bygger på styrkan hos vårt team.

Vi är alltid på jakt efter begåvade, drivna individer som delar vår passion för innovation, lagarbete och att göra skillnad i världen.

Vi är angelägna att satsa på våra anställdas utveckling, och vi erbjuder en rad möjligheter för man ska kunna nå sin fulla potential. 

Image

Vi tror på att främja en kultur av transparens, integritet och ansvarsskyldighet, och vi vill skapa en arbetsplats där alla känner sig hörda och värderade. Oavsett om du är en erfaren anställd som vill ta din karriär till nästa nivå eller en nyutexaminerad som är ivrig att göra ditt avtryck, bjuder vi in dig att utforska de möjligheter som finns hos oss. 

Bli en del av ett team som gör verklig skillnad i världen. 

Söker du en ny utmaning?
Bli en del av vårt team

Sök någon av våra lediga tjänster eller skicka en spontanansökan till [email protected]

Möt våra medarbetare
Director of Clinical Services
Jen Sanders
Vad är din bakgrund? 

Jag har en dubbel examen, en som sjuksköterska och en inom kommunikation med fokus på marknadsföring. Innan jag började på Senzime jobbade jag inom sjukvården som sjuksköterska fokuserad på onkologi och intensivvård.

Varför bestämde du dig för att börja på Senzime? 

Jag älskade att vara intensivvårdssjuksköterska men kände att jag ville göra skillnad i större skala. Mina topprioriteringar är patientsäkerhet och att förbättra effektiviteten inom sjukvården.

Senzimes mission, innovation och produkter stämde väl överens med min egen vision, vilket gjorde det till ett enkelt val att bli en del av Senzime-teamet, först som clinical specialist och nu som chef.

Vad är viktigt för dig på en arbetsplats? 

Jag uppskattar att jag på Senzime kan vara med och driva klinisk förändring genom innovativa produkter samt att kunna få tycka till om framtidens teknik. Jag tror personligen på att våra monitorer hjälper till att förbättra patienthälsan.

Vårt team har en gemensam passion och drivkraft för patientsäkerhet, och det kommer att fortsatt driva vårt fokus framåt. Jag är stolt över att jobba på Senzime.

Project Manager Research & Development
Ammar Chadaideh
Vad är din bakgrund? 

Jag har läst en Master of Science in Microelectronics. Jag började min professionella karriär som Quality Engineer på St Jude Medical Systems, ett stort medicintekniskt bolag.  

Inte långt efter började en lång resa inom produktion, framför allt som Production manager. Innan jag började på Senzime så arbetade jag på Silex, ett bolag inom MEMS foundry, som Production and Manufacturing Integration Manager i Stockholm.  

Varför bestämde du dig för att börja på Senzime? 

Jag tilltalades av produktportföljen och att få bli en del av ett R&D team på ett mindre bolag. Att veta att mitt arbete förhoppningsvis kommer att hjälpa människor runt om i världen motiverar verkligen mig. Efter att ha arbetat i en produktionsmiljö i 12 år så behövde jag byta miljö och Senzime verkade vara den perfekta platsen för mig.  

Vad är viktigt för dig på en arbetsplats? 

Att det finns en öppen och stödjande kultur med en klar agenda och att man jobbar tillsammans som ett team mot samma mål. Efter att ha arbetat på Senzime i ungefär en månad så kunde jag inte ha önskat mig en bättre arbetsplats.  

Global Business Director ExSpiron Products & Emerging Markets TetraGraph
Kay Krüger
Vad är din bakgrund? 

Jag har en examen i communication electronics, som sjukvårdare och marknadsföring. Jag har arbetat som handledare inom sjukvården med specialitet inom intensivvårdstransporter i över 13 år innan jag började arbeta inom den medicintekniska industrin. Inom industrin har jag arbetat i olika positioner, Account Manager, International Marketing Manager, Sr. Clinical Marketing Manager EMEA, Sr. Commercial Manager Europe och Direct Sales Manager DACH. Samtliga positioner i globala företag och för det mesta med fokus på produkter inom andningsvård.

Innan jag började på Senzime arbetade jag för Mindray Medical, en snabbväxande global medicinteknisk tillverkare där jag var European Ventilation Business Manager. 

Varför bestämde du dig för att börja på Senzime? 

Jag bestämde mig för att börja på Senzime då Senzime är ett innovationsdrivet, snabbfotat företag med specialiserade produkter som gör skillnad.

Mina kollegor på Senzime är väldigt engagerade men också med en härlig passion och vilja att ha roligt – vilket skapar ett fantastiskt team. Jag såg direkt den möjlighet som Senzime har med produkten ExSpiron, som jag ansvarar för. Det är en produkt som har potential att vara en gamer changer för läkare och för patienter med alla typer av andningsproblem. 

Vad är viktigt för dig på en arbetsplats? 

Arbetsmiljön på Senzime är fantastisk. Det ger den flexibilitet jag behöver för att utveckla marknaden och verksamheten. Mina chefer ger allt stöd och vägledning jag behöver – samtidigt känner jag stort förtroende och vilket ger självförtroende. Det är ett bra team med mycket interaktion på alla nivåer – och alla stöttar alltid varandra.

Jag uppskattar särskilt Senzimes fantastiska kultur – en varm kultur full av integritet, tillit och passion. 

Image
Vårt syfte

På Senzime är vi dedikerade till att öka patientsäkerheten och att göra skillnad för våra kunder.

Vi vill vara ämnesexperten och stöda våra kunder i deras strävan att öka kvaliteten och erbjuda dem innovativa produktlösningar.

Vi vill vara deras val av partner.

Våra värderingar

På Senzime är vi dedikerade till att öka patientsäkerheten och att göra skillnad för våra kunder.

Vi vill vara ämnesexperten och stöda våra kunder i deras strävan att öka kvaliteten och erbjuda dem innovativa produktlösningar. Vi vill vara deras val av partner.

Integritet

Vi tror på att göra rätt, även när det inte är det enklaste eller bekvämaste alternativet.

Prestanda

Vi brinner för att leverera högkvalitativa produkter och tjänster som uppfyller eller överträffar våra kunders förväntningar.

Ansvar

Vi tar ansvar för vårt arbete och våra beslut, och vi håller oss själva och varandra ansvariga för att uppfylla våra åtaganden.

Passion

Vi drivs av en passion för att förbättra patientresultat och göra skillnad i världen.

Vägledande principer

Dessa värderingar är de vägledande principerna som ligger till grund för varje aspekt av vår företagskultur och verksamhet. Vi tror att genom att upprätthålla dessa värderingar kan vi skapa en arbetsplats som inte bara är framgångsrik, utan också tillfredsställande och meningsfull för våra anställda. 

Våra produkter hjälper till att optimera patienthälsa och rädda liv. Som en del av vårt team kommer du att göra en verklig skillnad i världen.

Vi tror på att arbeta tillsammans för att uppnå våra mål, och vi främjar en kultur av öppen kommunikation och samarbete.

Vi är ett växande företag och när vi expanderar kommer det att finnas möjligheter till karriäravancemang och personlig tillväxt.

Vi erbjuder ett omfattande förmånspaket, inklusive sjukförsäkring och pensionsplaner. 

Image
Vårt hållbarhetsfokus

Senzime har åtagit sig att bidra till bättre hälsa och välbefinnande för patienter och ett mer hållbart samhälle.

Uppförandekod

Våra uppförandekoder sätter ramverket för hur Senzime bedriver affärsverksamhet på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.